多样性 & 包容性|招生和多元文化延伸

在过去的五年里, 霍奇基斯将有色人种在新入学学生中的比例从大约30%提高到42%. 我们在招收有色人种学生方面推出了大胆的计划, 加强与社区组织的关系, 开辟了与优秀学生及其家庭交流的新渠道. 这项工作还扩大了范围,以推动第一代学生(其父母没有上过大学)和美国原住民学生取得更快的进步.

招生办公室的目标是找到, 参与, 招收国内和世界各地最有能力的年轻人,让他们有可能进入霍奇基斯大学学习,不管他们的环境如何. 2021年秋天, Imani Majied加入了招生和财政援助办公室,成为我们多元文化外联部的新主任.

霍奇基斯学生团体代表来自38个州和31个国家的学生. 我们60%的学生来自纽约和康涅狄格以外的地方. 每年,我们的申请者都反映了美国和世界的广度和多样性.


厄比·米切尔,|霍奇基斯

“作为一所有使命感的学校,我们教的学生和我们教他们的东西一样重要. 他们是谁会直接影响到我们是谁, 我们所代表的, 以及我们机构的相关性.”

 

- Erby Mitchell P’21,招生和财政援助主任


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